La Dirección de Desarrollo Comunitario, tiene como objetivo contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las personas y familias residentes de la comuna de Paredones, a través de acciones que permitan atender en forma integral las necesidades, inquietudes y problemáticas que les afectan. También vela por otorgar oportunidades y herramientas a la población para su desarrollo, así como promover la participación ciudadana en las diversas actividades de la comuna. Para dar cumplimiento a lo anterior, deberá cumplir con las siguientes funciones generales:

1. Asesorar al Alcalde y, también, al Concejo en la promoción del desarrollo comunitario.
2. Prestar asesoría técnica a las Organizaciones Comunitarias; fomentar su desarrollo y legalización, y promover su efectiva participación en el Municipio.
3. Proponer y ejecutar, dentro de su ámbito y cuando corresponda, medidas tendientes a materializar acciones relacionadas con salud pública, protección del medio ambiente, educación y cultura, capacitación laboral, deporte y recreación, promoción del empleo, fomento productivo local y turismo.
4. Proponer y ejecutar acciones relacionadas con la Asistencia Social.
5. Planificar, dirigir, coordinar y controlar el trabajo operativo de las unidades a su cargo, con el fin de desarrollar una efectiva labor social en la comuna en coordinación con las otras unidades municipales.
6. Otras funciones que la Ley señale o que la autoridad superior le asigne, las que ejecutará a través de la unidad que corresponda, de conformidad a la legislación vigente.

La  Dirección de Desarrollo Comunitario tiene además las siguientes funciones específicas:

1. Dar cumplimiento a través de su acción, al rol social de la Municipalidad, a sus objetivos sociales generales y a los programas de desarrollo social comunal.
2. Ejecución  del Programa  Residencia Familiar Programa de JUNAEB.
3. Participar, según corresponda, en la aplicación de planes, programas y proyectos sociales sobre la materia que deban desarrollar otras entidades públicas y privadas de la comuna.
4. Colaborar con el desarrollo de actividades de orden general de la Municipalidad o de otras entidades públicas o privadas, ya sean éstas de orden cívico, culturales u otras, planeadas anticipadamente o que surjan de manera imprevista.
5. Medir la eficiencia en las labores del personal de su unidad.
6. Mantenerse informado de la realidad social de la comuna y, a su vez, informar de ésta al Alcalde, al Concejo y a los organismos relacionados con esta materia.
7. Promover la formación, funcionamiento y coordinación de Organizaciones Comunitarias, prestándoles asistencia técnica.
8. Proponer planes de capacitación para dirigentes comunitarios y funcionarios municipales respecto de materias que digan relación con los planes sociales del Gobierno y del Municipio.
9. Mantener información actualizada de las organizaciones comunitarias territoriales y funcionales.
10. Implementar y mantener un sistema de difusión y comunicación de la gestión de DIDECO hacia la comunidad, específicamente hacia las organizaciones comunitarias territoriales y funcionales.
11. Analizar y priorizar la programación de subvenciones, cuando el Alcalde o el Concejo lo solicitare.
12. Llevar un registro de las personas jurídicas que reciban Subvenciones y aportes del Municipio.
13. Remitir a la Encargada de transparencia activa la información relativa a la Ley N° 20.285.

De la Dirección de Desarrollo Comunitario dependerá el Departamento Social, el Departamento de Desarrollo Económico Local, la Oficina de Vivienda, la Oficina de Discapacidad y de la Mujer, Unidad de Organizaciones Comunitarias y la Unidad de Programas.